HR-менеджер в единственном лице

Описание

На работу в Москве требуется HR-менеджер в единственном лице

Требования

Компания: Комплексный интегратор по оснащению объектов транспортной инфраструктуры. Обязанности: 1. Кадровый документооборот (КДП) в полном объеме: Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, изменения окладов). Ведение личных дел, трудовых книжек (включая электронные), штатного расписания. Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений. Учет отсутствий (прогулы, невыходы), оформление ТУРВ. Формирование графика отпусков. Обеспечение хранения кадровой документации. 2. Подбор персонала: Размещение вакансий, первичный отбор (анализ резюме, телефонное интервью). Организация собеседований с руководителями подразделений. Подбор сотрудников в регионы (взаимодействие с руководителями проектов). 3. Отчетность и взаимодействие с госорганами: Подготовка и отправка отчета ЕФС-1 (через 1С ЗУП 8.3). Ответы на запросы контролирующих органов (ГИТ, ИФНС, прокуратура и др.). Уведомление УВД о приеме/увольнении иностранных сотрудников. 4. Дополнительные задачи: Организация обучения сотрудников (по запросу руководителей). Предоставление кадровой аналитики (численность, отпуска и т. д.). Взаимодействие с сотрудниками по вопросам дисциплины. Разработка и доработка локальных нормативных актов (ЛНА). Переход на КЭДО (электронный документооборот). Требования: Высшее профильное образование; Релевантный опыт работы от 5 лет; Знание Трудового Законодательства России; Опыт ведения КДП; Опыт подбора персонала (линейного и узких специалистов); Знание программ: 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Условия: Территориально: г. Москва, метро Бутырская (шаговая доступность); График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00, пятница до 17.00: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Заработная плата: оклад 150 000 рублей на руки.