Архитектор трайба

Описание

• Формирование и развитие команды архитекторов Трайба;
• Внедрение процессов по управлению архитектурой Трайба (стратегическая, концептуальная, детальная архитектуры);
• Организация принятия архитектурных решений на разных уровнях, контроль их исполнения;
• Разработка стратегической архитектуры Трайба и дорожной карты;
• Достижение целевой/стратегической архитектуры;
• Организация и проведение архитектурного контроля;
• Эффективная коммуникация по вопросам технологий и архитектуры с лидером Трайба и ИТ лидером Трайба;
• Проектирование корпоративной архитектуры по требованиям бизнес-заказчиков;
• Постановка и контроль задач по разработке детальных архитектур смежным подразделениям;
• Решение архитектурных проблем;
• Участие в рабочих группах по разработке стандартов корпоративной архитектуры.

• Высшее образование;
• Опыт на позиции архитектора от 5 лет;
• Умение объяснять клиентам проектные решений по IT-архитектуре;
• Понимание трендов развития технологий, стратегический взгляд на развитие технологического ландшафта;
• Аналитическая проработка бизнес-процессов;
• Выбор технологий интеграции и хранения данных в зависимости от функциональных и нефункциональных требований;
• Желательно: понимание процессов управления риском в банках.

• cамые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
• офис - ст. м. Кутузовская;
• график с гибким началом рабочего дня;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия ( Зелёный марафон , Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.