Специалист по подбору персонала в сфере EdTech (удаленно)

от 80 000 до 120 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Университет искусственного интеллекта

Москва

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Мы — Университет Искусственного Интеллекта: Лидер по созданию курсов по AI и разработке AI проектов на заказ.

  1. Запуск и Рост: Компания, основанная в 2018 году, за 5 лет выросла до оборота в 35 млн рублей в месяц.
  2. Лидерство в Обучении: Мы - ведущий разработчик курсов по искусственному интеллекту в России, опережаем конкурентов с огромным отрывом.
  3. Основные Проекты: Мы разрабатываем ключевые проекты на заказ, среди наших клиентов – РЖД, Ростелеком, Совкомбанк, Самолёт, Российская академия наук, Wildberries и Российский Университет Дружбы Народов (РУДН).
  4. Выход на Мировой Рынок: Активно расширяем границы, ведем переговоры по продаже проектов на международных рынках, включая ОАЭ, Индию и Китай.
  5. Фанаты Искусственного Интеллекта: Наша страсть и отдача AI не знает границ. Мы постоянно ищем новые способы применения инноваций для достижения революционных результатов.

В данный момент, в связи с активным ростом, в компании открыта вакансия HR специалиста. Идеальный кандидат для нас, это специалист с огромным опытом найма массовых позиций (в основном менеджеры по продажам), имеющий опыт удаленной работы и работающий на результат.

Обязанности:

  • Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам);
  • Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов;

  • Подготовка и публикация качественных, продающих описаний вакансий;

  • Работа как с входящим потоком резюме, так и активный поиск по холодной базе;

  • Оценка кандидатов;

  • Проведение первичного телефонного скрининга;

  • Презентация кандидатам компании и вакансии;

  • Проведение собеседования с кандидатами по Zoom;

  • Проведение ролевок для оценки профессиональных навыков кандидата;

  • Сбор, подготовка документов на прием кандидата, прошедшего отбор, сопровождение кандидата до момента оформления;

  • Ежедневная отчетность по воронке;

  • Формирование кадрового резерва;

  • Мониторинг и аналитика рынка труда.

Требования:

  • Опыт работы рекрутером от 2 лет;
  • Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок;

  • Опыт работы с большим количеством звонков в день;

  • Грамотная речь, опрятный внешний вид;

  • Знание amoCRM (желательно);

  • Умение и искреннее желание работать на результат.

Условия:
  • Оплата: 60 000 руб. net (фикс) + KPI (5 000 руб или 10 000 руб за каждого нанятого менеджера, в зависимости от его оборота в первый месяц работы). Средний доход рекрутера 100 000 руб.

  • Оформление по договору услуг с первого дня;

  • График свободный, но очень плотный (не совмещение, полная занятость);

  • Работа полностью удаленно;

  • Возможность профессионального роста.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Прямой поиск
  • Оценка кандидатов
  • Оценка компетенций
  • Проведение телефонных интервью
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • HR
  • Знание инструментов для удаленной работы и коммуникаций
  • Опыт работы с социальными сетями для профессионального поиска
  • Составление планов по подбору
  • Телефонное интервью
  • Подбор сотрудников
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Найм менеджеров по продажам
  • Рекрутинг
  • Работа с базами данных

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 6 мая 2024 в Москве

Похожие вакансии

Университет искусственного интеллекта

Москва