IT Recruiter, Remote, Digital-рекрутер / удаленно, менеджер по подбору it-персонала / HR менеджер

Требования

- высшее образование (преимущество - управление персоналом и/или техническое / IT); - системность, структурированность, умение презентабельно представить компанию как работодателя, грамотная русская устная и письменная речь; Приветствуется опыт: - формирования профилей вакансии, формулирования требований заказчика, умение задавать правильные вопросы и интерпретировать ответы, опыт тестирования и оценки кандидатов; - привлечения кандидатов через социальные сети, форумы, мероприятия.

Обязанности

В связи с расширением приглашаем менеджера по подбору персонала в ведущую компанию в области тестирования программного обеспечения. - полный цикл работ по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями компании. - составление резюме по стандартам компании; -Общение с клиентами, подбор специалистов по их критериям.

Условия

- работа в стабильно-развивающейся, расширяющейся компании - гибкое начало рабочего дня, выходные: суббота и воскресенье - заработная плата по итогам собеседования - команда c развитой корпоративной культурой - возможность профессионального, карьерного роста Заработная плата: 30 тысяч + 10% от чека нанятого сотрудника