Ассистент руководителя по подбору и найму персонала

Описание

Привет! Меня зовут Рамис Рязапов, я собственник компании, которая занимается продажей кожгалантереи на маркетплейсах Wildberries и Ozon.

Я хочу выстроить системный, регулярный найм менеджеров по продажам и протестировать несколько гипотез. Для этого мне нужен ассистент, которому я могу доверить задачи по подбору персонала, работе с вакансиями, откликами и аналитике.

Мне важно, чтобы человек был самоорганизованным, не боялся рутины и новых задач, умел брать ответственность за своё направление и стремился делать то, что уже делает лучше. Если вы не боитесь гуглить, задавать вопросы, пробовать у нас точно получится сработаться.

Кому подойдёт:

• Ищете подработку в первой половине дня
• Хотите совмещать с учёбой, декретом или фрилансом
• Вам комфортно работать с платформами, формами и таблицами
• Не пугают рутинные или повторяющиеся задачи
• Готовы вникать и улучшать процессы

Что нужно будет делать на старте:

• Размещать и редактировать вакансии (hh.ru, Telegram и др.)
• Настраивать этапы отбора и автосообщения внутри hh.ru
• Создавать и адаптировать Google-формы для анкет кандидатов
• Отслеживать, как кандидаты проходят этапы, фильтровать по ответам
• Вносить изменения в тексты и формат вакансий
• Анализировать, как изменения влияют на количество и качество откликов

---

Что важно:

• Навыки работы с таблицами Google Таблицами или Excel
• Внимательность, логика и способность работать по чек-листу
• Готовность коммуницировать с кандидатами (писать и при необходимости звонить)
• Не боитесь новых задач и готовы разбираться самостоятельно с моей поддержкой

---

Будет плюсом:

• Уверенно пользуетесь hh.ru, Google Forms
• Опыт в подборе персонала (даже небольшой)
• Опыт ведения административных задач
• Интерес к системной, цифровой работе и аналитике

---

Как проходит отбор:

1. Анкета в Google-форме

2. Онлайн-интервью

---

Возможности развития:

Если работа пойдёт хорошо, со временем можно будет делегировать больше ответственности например, координацию задач, администрирование других направлений внутри команды.

Условия

• Адекватное руководство
• Онлайн формат работы в первой половине дня МСК до 14-00, частичная занятость
• Первый месяц -20 000,
  Второй месяц и последующие - 30 000
• Оплачиваемый отпуск 4 недели в году, больничный (После полугода работы)