Руководитель управления по работе с персоналом
МФТИОбязанности
Руководство деятельностью управления по работе с персоналом МФТИ: Отдел кадров - 18 ставок, Отдел развития персонала - 6 ставок. Обязанности: разработка политики управления человеческим капиталом МФТИ и участие в ее реализации в соответствии с целями и задачами развития МФТИ; систематизация и цифровизация кадрового делопроизводства и вопросов управления персоналом МФТИ; разработка и внедрение локальных нормативных актов по вопросам управления персоналом МФТИ; согласование должностных инструкций работников и штатного расписания в соответствии с утвержденными профессиональными квалификационными группами (ПКГ) и квалификационными уровнями (КУ) МФТИ; ведение кадрового учета и документационного обеспечения трудовых отношений работников МФТИ, в том числе эффективных контрактов; предоставление отчетов, в соответствии с действующим законодательством, ответов на запросы государственных органов, а также ответов на запросы руководителей и сотрудников МФТИ ; организация работы ОТиЗ; развитие системы подбора и адаптации персонала; организация дополнительного обучения и развития персонала, учет повышения квалификации и переподготовки сотрудников МФТИ; актуализация и расширение экосистемы цифровых сервисов корпоративного портала для сотрудников МФТИ team.mipt.ru. Требования к квалификации: образование: высшее образование; ученая степень: желательна; опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях в крупных бюджетных и производственных организациях; опыт организации работы служб управления персоналом от разработки кадровой стратегии до ее реализации; Дополнительные квалификационные требования: экспертные знания в области кадрового администрирования; опыт руководством ОТиЗ, знание всей полноты системы оплаты труда от оценки должностей и грейдирования до управления системами премирования, социальной защиты и социального развития; опыт в цифровизации бизнес-процессов; опыт построения рабочих систем оценки результатов работы персонала и планирования. Условия: работа в ведущем техническом вузе страны в городе Долгопрудный (Рядом со станцией Новодачная МЦД-1 или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех); оформление в соответствии с ТК РФ; график работы: 5/2, с 9 до 18 часов (суббота и воскресенье - выходные дни); возможность бесплатного посещения бассейна и тренажерного зала; возможность пользоваться услугами медицинского центра МФТИ со скидкой; бесплатные культурные мероприятия в концертном зале МФТИ; в соответствии с ТК РФ работники сферы образования обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о её получении.
14 дней назад
Источник: trudvsem.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника trudvsem.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
50 000 Р
до
50 000 Р
Описание Отличные коммуникативные навыки. Знание трудового законодательства. Опыт работы с HR-системами. Обязанности Сопровождение подбора и адаптация персонала. Сопровождение обучения и развития сотрудников. Постановка задач для команды блока ведения ...
05.06.2025; Источник: trudvsem.ru
до
150 700 Р
... ; - Умение работать с документами (ЛНА); - Знание инструментов поиска и подбора персонала. Обязанности ... - Привлечение и подбор персонала; - Проведение встреч с кандидатами; - Взаимодействие с учебными ...
10.06.2025; Источник: trudvsem.ru
от
140 000 Р
до
165 000 Р
... компании. Поддержка руководителей по всем HR вопросам в рамках цикла управления персоналом. Развитие ... взаимодействия персонала. Выстраивание системы работы в области управления талантами и развития совместно с руководителями ...
09.06.2025; Источник: zarplata.ru