Заместитель директора магазина по безопасности

Требования

Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников самостоятельность в работе и принятии решений скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров бесплатный доступ к сервису "Пакет" (кэшбек за покупки и скидки у партнеров Х5 Group) участие в корпоративных мероприятиях Наши ожидания: знание и понимание бизнес-процессов товародвижения владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя желателен опыт работы в розничной торговле проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов) выявление и пресечение фактов хищения и порчи ТМЦ организация работы сотрудников ЧОП