Рекрутер / HR-специалист

Описание

Мы digital-продуктовая компания, работающая в одной из самых конкурентных ниш. У нас собственная команда из более чем 50 специалистов: разработчики, маркетологи, SEO-специалисты, дизайнеры и аналитики.

Ищем инициативного и внимательного к деталям специалиста, который поможет нашей команде расти находя сильных кандидатов и выстраивая эффективные HR-процессы.

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл рекрутинга: от составления вакансии до онбординга

• Активно искать кандидатов на платформах (LinkedIn, Djinni, профильные чаты и др.)

• Проводить интервью и оценивать софт/хард скиллы

• Сотрудничать с руководителями отделов для уточнения требований

• Вести базу кандидатов и обновлять статусы

• Участвовать в улучшении HR-процессов (адаптация, вовлечённость, корпоративная культура)

Что важно для нас:

• Опыт в подборе персонала от 1 года (в IT или digital будет плюсом)

• Уверенное владение инструментами поиска (Boolean, LinkedIn и пр.)

• Хорошие коммуникативные навыки

• Умение работать в быстром темпе и соблюдать сроки

• Ответственность, системность, инициативность

Мы предлагаем:

• Удалённый формат и гибкий график начинай свой день с 9:00 до 11:00 по своему комфорту

• Стабильную загрузку мы заранее планируем найм и распределяем задачи

• Конкурентную и своевременную оплату выплаты 1 раза в месяц

• Команду, которая ценит открытость: мы прислушиваемся к идеям, поддерживаем и делимся опытом

• Систему бонусов за закрытие high-level позиции

• Пространство для роста развивайся в рекрутинге и HR, а со временем сможешь делегировать рутинные задачи помощнику