Директор по продажам

Требования

- Наличие высшего образования. - Быть преданным делу, которым начал заниматься, готов работать в долгую и развиваться в независимости от перемен, он за руководство и за цели компании. - Горящие глаза, желание "порвать рынок", активный, движущийся только вперед. - Командный игрок. - Всегда на связи, ценит свое время и время руководства, а также время других людей. - Предлагает только улучшения, основанные на знаниях. - Старательный, логично мыслящий, сам ищет решения, толстокожий с точки зрения реакций на внешние факторы. Умение проводить декомпозицию планов по срокам (полугодие, квартал, месяц), по менеджерам (в деньгах, по конверсии, по прибыли). - Навык прямых продаж.

Обязанности

- Выполнение плана продаж. - Участие в стратегическом планировании, оценка бизнес-среды (рынок, конкуренты, продукт), определения стратегических показателей продаж. - Эффективная организация деятельности отдела продаж. - Планирование рабочего периода: месяц, неделя, день. - Организация взаимодействия отдела продаж со смежниками: логистика, бухгалтерия, финансы, маркетинг, HR, IT. - Постановка задач разработчикам в части доработки модулей по функционалу "Продажи". Настройка аналитики в CRM. Разработка ТЗ для новых форм отчетности. - Контроль отчетности, качества работы. - Повышение уровня профессиональной компетенции сотрудников отдела продаж. - Разрабатывать KPI с учетом специфики функционалов менеджеров. - Подбор, адаптация и обучение новых кандидатов.

Условия

Вакансия компании ООО "ГРИН КЕМИКАЛС" PIPAL Chemicals - это российско-итальянское партнерство, созданное с целью представления товаров европейского качества в сфере долголетия инженерных систем и отопительного оборудования на рынках Российской Федерации и стран Таможенного Союза. Продукция компании под брендом Mr.Bond объединяет в себе научные разработки и опыт ведущих специалистов из России и Европы. Mr.Bond это не просто бренд, это философия, основанная на уважении к человеческому труду. - График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. - Официальное оформление по ТК РФ. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц без задержек. - Оплачиваемый отпуск и больничный. - Оплата мобильной связи, предоставление необходимой техники. - Испытательный срок 6 месяцев. - Фикс - 200 000 руб. + % с продаж согласно мотивации компании.