Backend-разработчик

Обязанности

Работа.ру один из главных job-сервисов России. Мы помогаем людям не только найти работу, но и прокачать свои навыки или полностью поменять сферу, еще до собеседования узнать, насколько компания надежная, какие в ней зарплаты, и много чего еще. А компаниям находить правильных сотрудников, даже если нужно нанять 300 человек за месяц, вести воронку соискателей в удобной CRM и строить свой бренд работодателя. Тебе предстоит заниматься: Жизненным циклом тарифа; Жизненным циклом заказа; Системой списания лимитов, контроля лимитов; Разработкой личного кабинета работодателя и crm системы; Разработкой backend кошелька; Интеграцией с биллингом / 1с; Рефакторингом старых решений и разработкой новых, в соответствии с требованиями монетизации. Мы ожидаем, что ты имеешь: Опыт разработки backend от 3 лет; Уверенное знание PHP (7*,8*); Опыт работы с фреймворком Symfony 5 и выше; Опыт использования REST API; Опыт работы с любой из реляционных баз данных (Postgresql, MySql) и key-value хранилищами (Redis, MemCached); Опыт интеграции с внешними сервисами; Знание основных паттернов и алгоритмов; Умение работать с GIT; Уверенное использование командной строки linux; Знания систем виртуализации и контейнеризации.. Мы предлагаем: Работу в аккредитованной ИТ-компании и гибкий график: команды сами договариваются о времени начала и окончания рабочего дня для нас важен результат. Гибридный формат работы: ты сам выбираешь, откуда работать из дома, из офиса, или удаленно, если ты из другого города. Кстати, в наших офисах есть коллекция настолок и PS, чтобы переключиться после работы. Заботу о здоровье: после испытательного срока мы оформляем полис ДМС со стоматологией, подключаем к Академии здоровья от АльфаСтрахования (консультации врачей он-лайн, вебинары, полезные материалы). Оплату обучения и посещения профильных конференций, льготы по ипотеке, скидки на фитнес и изучение английского. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы быстро растем и развиваем все наши продукты, чтобы стать лидерами российского онлайн-рекрутмента. Сильная команда: мы собираем профессионалов и даем возможность реализовать себя каждому члену команды, внести реальный вклад в продукт и компанию. Непрерывное развитие: мы создаем внутреннее комьюнити по обмену опытом (проводим внутренние вебинары, тренинги и мастер-классы, делимся экспертизой и знаниями). Открытая среда: ты никогда не останешься один на один с проблемой всегда можешь обратиться к коллеге, который поможет, подскажет и покажет, как правильно.