Менеджер по работе с DIY сетями
ПЛ ГРУППОписание
Многоотраслевой холдинг приглашает к сотрудничеству менеджера по работе с DIY-сетями.
Обязанности :
1. Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми DIY-сетями (Ле-ПРО, и Пет....ч).
2. Работа с центральными офисами (ЦО) клиентов: согласование условий сотрудничества, ввод новых позиций в ассортимент, проведение переговоров.
3. Организация и координация совместных маркетинговых активностей (рекламные кампании, акции, спецпроекты).
4. Ввод, контроль и улучшение мерчандайзинга продукции в магазинах сетей для повышения видимости и продаж.
5. Анализ продаж, выявление точек роста и разработка стратегий для увеличения оборота.
6. Работа с магазинами на местах: обучение персонала, мониторинг наличия продукции, устранение барьеров для продаж.
7. Установление и поддержание контактов с лицами, ответственными за продажи строительно-отделочных материалов (ССС) в DIY-сетях.
8. Подготовка отчетности по выполнению KPI, анализ рыночной ситуации и конкурентной среды.
9. Участие в разработке и реализации программ лояльности для партнеров.
10. Оперативное решение возникающих вопросов и конфликтных ситуаций с клиентами.
Требования :
1. Опыт работы с DIY-сетями (Л-ПРО) от 5 лет.
2. Наличие успешного опыта ввода новых позиций в ассортимент и увеличения продаж через розничные сети.
3. Понимание специфики работы с центральными офисами и магазинами сетей.
4. Навыки ведения переговоров и заключения договоров.
5. Умение анализировать данные, строить прогнозы и разрабатывать стратегии развития.
6. Знание основ мерчандайзинга и опыт организации рекламных активностей.
7. Навыки работы с CRM-системами и MS Office (Excel, PowerPoint).
8. Навыки многозадачности, стрессоустойчивость и ориентированность на результат.
Мы предлагаем:
1. Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы.
2. Официальное трудоустройство.
3. Возможность профессионального роста в крупной компании.
4. Работу с ключевыми игроками рынка DIY.
5. Гибкий график работы и корпоративные льготы.
Ключевые показатели эффективности (KPI) :
- Рост продаж в закрепленных сетях.
- Увеличение доли продукции компании в ассортименте сетей.
- Выполнение планов по вводу новых позиций.
- Удовлетворенность клиентов уровнем обслуживания.