Руководитель отдела кадров

Требования

- Высшее образование. - Опыт работы в сфере управления персоналом на руководящих должностях. - Опыт работы в Государственной противопожарной службе и других видах пожарной охраны или аварийно-спасательных формированиях приветствуется. - Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами их движением, охраны труда. - Знания Трудового и Гражданского законодательства. - Умение регулировать трудовые отношения в правовом поле. - Опыт организации ведения воинского учета. - Уверенный пользователь ПК, MS Office и 1С. - Системность и ответственность в работе. - Коммуникабельность. - Умение грамотно организовать работу отдела, позитивная жизненная позиция, инициативность, ответственность.

Обязанности

- Организация и ведение полного цикла кадрового делопроизводства в Компании. - Разработка и актуализация локально-нормативных документов по управлению персоналом. - Управление штатным расписанием Компании. - Организация подготовки кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией. - Отслеживание изменений в законодательстве. - Организация ведения воинского учета. - Мониторинг и анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее снижению. - Урегулирование трудовых споров, управление трудовыми рисками. - Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. - Организация удаленного контроля подразделений, с возможностью выезда в командировку.

Условия

Вакансия компании ООО "Тс групп" Аварийно- спасательная служба Техноспас с 2007 года предоставляет услуги по обеспечению промышленной безопасности опасных промышленных объектов. Все эти 18 лет мы воочию наблюдали рост осознания важности этой сферы, с точки зрения собственников и руководителей предприятий. Промышленная безопасность это создание условий для быстрой локализации и устранения вероятных аварий. А также это серьезная постоянная профилактическая работа, позволяющая не допустить аварийных ситуаций на промышленном объекте. Эти услуги и предоставляет наше аварийно-спасательное формирование. - Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, сб. вс. все праздники РФ - выходные дни. - Премии по итогам квартала, года. - Оформление по Тк рф, соблюдение соц. гарантий. - Дружный коллектив профессионалов и единомышленников. - Руководство, открытое к новым идеям и предложениям.