Менеджер по подбору / HR-специалист

Описание

• Разработка и управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, оценка, развитие и удержание сотрудников;
• Размещение объявлений о вакансиях;
• Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании (линейный персонал - клининг, техническое обслуживание инженерных систем, офисный персонал);
• Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов (Сайты по поиску персонала, группы в VK, Telegram, WhatsApp);
• Проведение и организация телефонных интервью, очных встреч, собеседований с кандидатами на вакантные должности. Контроль этапов собеседования;
• Участие в разработке систем мотивации сотрудников, как материальных, так и нематериальных, соблюдение баланса между интересами компании и сотрудников;
• Изучение рынка труда, мониторинг заработных плат конкурентов;
• Ведение базы кандидатов с последующим мониторингом и периодическим обзвоном потенциальных кандидатов;
• Подготовка отчетов по результатам работы, заполнение параметров таблицы воронки подбора;
• Понимание специфики подбора и работы с персоналом из СНГ;

• Опыт работы от 3х опыт в подборе линейного персонала в клининге и техническом обслуживании инженерных систем;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с членами команды любого уровня;
• Знание навыков проведения собеседований (интервью), инструментов и площадок для размещения объявлений о вакансиях;
• Навыки самостоятельного планирования и организации дня, ответственность и инициативность
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета, развитый эмоциональный интеллект
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание языков стран СНГ будет преимуществом.

• Полный рабочий день;
• Офис в шаговой доступности от метро Дмитровская;
• Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
• График работы 5/2 (9.00-18.00);
• Чай, кофе, печеньки для сотрудников.