Директор по развитию и фандрайзингу в БФ ПК

Описание

Центр социальных инициатив и культурно-делового сотрудничества Достояние - ПК "Рантье".

Центр Достояние это социально-культурный центр, который реализовывает собственные социальные, культурные, образовательные и инфраструктурные проекты и помогает развиваться другим фондам и некоммерческим организациям по всей стране и в Беларуси. Мы собираем средства для проверенных фондов и проектов, проводим исследования для НКО, учим некоммерческие организации профессиональным навыкам, разрабатываем технологические продукты для благотворительности и бизнеса за счет коммерческой деятельности Рантье клуба, членских взносов участников клуба и центра и спонсорской помощи неравнодушных граждан и коммерческих организаций.

Сейчас мы ищем директора по развитию и привлечению средств, который поможет стать устойчивее Центру Достояние .

Для этого мы развиваем несколько направлений: частный фандрайзинг на себя и верифицированные фонды из нашего каталога, волонтерский фандрайзинг и партнёрства с социально-ответственным бизнесом.

Мы ждём в нашу команду опытного профессионала, который хорошо понимает механики привлечения средств в коммерческом и некоммерческом секторе от корпоративных и частных партнёров, знает все тонкости коммуникации с партнёрами и донорами и может стать лидером для своей команды.

Обязанности работника на вакансии: Директор по развитию и фандрайзингу:

• Развитие системы работы с донорами;
• Привлечение новых доноров в Центр "Достояние", участников и партнёров в Рантье клуб;
• Построение отдела фандрайзинга: найм и обучение сотрудников, разработка и отслеживание выполнение KPI;
• Привлечение средств на благотворительные программы Центра;
• Работа с существующими участниками, партнёрами и поиск новых;
• Создание и внедрение фандрайзинговых технологий;
• Поиск дополнительных источников финансирования;
• Подготовка отчётной документации по привлеченным участникам, партнёрам, средствам и работе с ними для партнёров и инвесторов.

Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке стратегии развития Центра и Рантье клуба;
• Привлекать новых участников - физических и юридических лиц для взаимовыгодного участия в Рантье клубе;
• Разрабатывать стратегию привлечения средств для Центра и НКО-партнёров (от бизнеса, крупных и небольших частных доноров);
• Сопровождать работу с участниками Центра "Достояние" и Рантье клуба, корпоративными донорами и партнёрами;
• Сопровождать полный цикл работы с крупными частными донорами: поиск, анализ крупных частных доноров, привлечение спонсорской помощи, поддержка контактов, удержание;
• Развивать имеющиеся каналы и внедрять новые для привлечения новых участников в Рантье клуб и частной онлайн спонсорской помощи;
• Организовывать запуск (в том числе постановка ТЗ для IT-команды) онлайн-кампаний для привлечения новых частных доноров и увеличение рекуррентных поступлений;
• Организовывать различные тематические мероприятия для участников Рантье клуба и Центра Достояние ;
• Личное участие в бизнес-мероприятиях и конференциях.

Требования к работнику на вакансии: Директор по развитию и фандрайзингу

• Опыт успешной работы на позиции управляющего директора, директора по продажам, фандрайзера или директора по маркетингу (в НКО или в бизнес-секторе) не менее двух лет;
• Желательно опыт личного участия в благотворительности;
• Желание развиваться в сфере благотворительности профессионально;
• Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат;
• Личные качества: Системное и логическое мышление;
• Лидерские качества. Готовность брать на себя ответственность за результат;
• Пунктуальность, высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Стрессоустойчивость.

Условия труда для работника на вакансии: Директор по развитию и фандрайзингу

• Оформление в соответствии с трудовым законодательством. На начальном этапе по ГПХ;
• Достойная сдельная заработная плата, обсуждается с каждым успешным кандидатом. После прохождения испытательного срока заключение трудового договора. Заработная плата оклад + проценты. Вовлечённый коллектив, объединённый одной большой целью;
• На начальном этапе удалённая работа;
• Готовность предоставить рекомендации от бывших работодателей и коллег.

По каким метрикам будут оцениваться ваши результаты:

- Объём привлечённых участников, партёеров, клиентов в Рантье клуб и сборов на деятельность Рантье клуба и Центра Достояние .

Нам важно, чтобы у потенциального кандидата были:

• Опыт привлечения клиентов, партнёров, средств на системную деятельность коммерческих организаций и НКО;
• Наличие подтверждённых результатов по сборам на предыдущих местах работы;
• Наличие успешных фандрайзинговых акций, опыт запуска от идеи до анализа результатов;
• Высокая экспертиза в привлечении клиентов, партнёров, в том числе в частном фандрайзинге, работе с онлайн-донорами, опыт работы с разными аудиториями и каналами привлечения доноров;
• Менеджерские и лидерские компетенции на высоком уровне;
• Стратегическое видение, опыт планирования на 3 и более лет;
• Креативность, способность генерировать новые идеи и видеть нестандартные решения.

Мы будем рады познакомиться не только с руководителями направлений, но и с классными опытными амбициозными специалистами в сфере привлечения клиентов, партнёров, средств в НКО.

Будет дополнительным преимуществом, если вы:

• Работали в крупных НКО с большим объёмом пожертвований;
• Имеете опыт работы со сложными темами, на которые трудно собирать;
• Имеете опыт работы по OKR;
• Имеете опыт работы с IT-продуктами для целей фандрайзинга;
• Отслеживаете мировые тренды в фандрайзинге и внедряете их в своей работе.

Мы предлагаем:

• Крутые коммерческие и социально-значимые проекты;
• Укомплектованную и экспертную команду дирекции, с которой можно достигать целей;
• Высокую степень свободы в принятии решений и гибкость в подходах;
• Работу в команде с комфортной и дружелюбной атмосферой, объединённой общими ценностями;
• Удалённый формат работы;
• Оформление в соответствии с законодательством;
• Скидки от партнёров на товары и услуги.

Если вам близки наши ценности и вы хотите развиваться, как специалист именно в сфере социального бизнеса и благотворительности, давайте знакомиться.