Начальник юридического отдела

Описание

АО Мосгорсвет является одним из крупнейших специализированных сетевых предприятий по эксплуатации установок наружного освещения Комплекса городского хозяйства города Москвы.

Наше предприятие выполняет эксплуатацию и капитальный ремонт установок наружного освещения улиц и дорог, проездов и бульваров, расположенных в Центральном Административном Округе города Москвы, включая значимые исторические обьекты.

Мы привлекаем самые квалифицированные кадры и мотивируем персонал!

В организацию требуется Начальник юридического отдела с функцией совместительства Корпоративного секретаря

Обязанности:

Организация работы юридического отдела.

Договорная работа. Разработка форм договоров. Согласование и проверка договоров. Подготовка и согласование протоколов разногласий. Подготовка дополнительных соглашений. Организация ведения учетов договоров.

Претензионно-исковая работа. Урегулирование споров в досудебном порядке. Подача исковых заявлений в суд. Разработка стратегии ведения дела. Подготовка процессуальных документов. Представительства в Арбитражных судах и судах общей юрисдикции.

Внесение изменения в учредительные документы.

Участие в разработке изменений нормативных актов.

Консультирование других подразделений по вопросам, связанным с деятельностью компании.

Взаимодействие с государственными органами (сопровождение проверок; подготовка запросов, ответов на запросы государственных органов).

Сопровождение деятельности Общества при участии в конкурсных процедурах (223-ФЗ).

Контроль соблюдения законодательства в сфере трудовых отношений и коммерческой деятельности.

Обязанности корпоративного секретаря:

Организация, подготовка материалов и проведение Общего собрания акционеров.

Организация, подготовка материалов и проведение заседаний Совета директоров, с использованием видеоконференцсвязи и специализированных информационных систем для дистанционного голосования.

Ведение протоколов Заседаний и контроль исполнения поручений по протоколу.

Организация раскрытия информации об Обществе, контроль за своевременным раскрытием данных в проспектах эмиссии ценных бумаг, отчетах эмитента и информации о существенных фактах.

Хранение корпоративных документов и предоставление их акционерам в установленном порядке.

Взаимодействие с акционерами, рассмотрение обращений и урегулирование возможных конфликтов.

Взаимодействие с регуляторами, организаторами торгов на фондовом рынке, регистратором и другими профессиональными участниками рынка ценных бумаг.

Составление ежегодных планов заседаний.

Организация делопроизводства и решение иных текущих задач, относящихся к функционалу корпоративного секретаря.

Требования:

Наличие высшего юридического образования.

Дополнительное образование или повышение квалификации в сфере корпоративного права, налогообложения, антимонопольного регулирования или комплаенса будет преимуществом.

Практический опыт в области корпоративного права, договорной работы, разрешения споров, защиты активов и взаимодействия с государственными органами.

Отличное знание гражданского, корпоративного, налогового, трудового, административного и арбитражного законодательства.

Глубокое понимание законодательства о защите персональных данных, антимонопольном регулировании, лицензировании.

Умение грамотно выстраивать договорную работу, разрабатывать и согласовывать сложные контракты.

Опыт участия в судебных разбирательствах, претензионно-исковой работе, переговорах по урегулированию споров.

Уверенное владение правовыми системами (Консультант+, Гарант) и навыки работы с судебной практикой.
Личностные качества:

Стратегическое мышление, аналитические способности, внимательность к деталям.

Высокая стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

Гибкость, умение быстро реагировать на изменения законодательства и бизнес-среды.

Высокий уровень ответственности, этичности и конфиденциальности.

Условия:

Paбoта в динaмичнo развивающейcя сoврeмeнной кoмпании;

Мecтo paбoты: 5 мин. от м. Китай-город /м. Лубянка /м. Чистые пруды;

Грaфик работы 5/2 (с 8.30 до 17.30, пятница - до 16.15);

Гoдoвое и квартальное прeмиpoвание;

Оформление в соответствии с ТК РФ;

Официальная и своевременная заработная плата.