Менеджер по запуску новых продуктов и развитию портфеля

Обязанности

Обязанности: Управление проектами запуска новых продуктов на рынок Регулярное отслеживание статуса и результатов на всех этапах проектов Управление сроками, ресурсами и бюджетом проектов Оценка и управление рисками в ходе реализации проектов, своевременная разработка планов по снижению возможных рисков Координирование действий кросс-функциональных команд (внутри Компании и с внешними партнерами) Регулярное информирование кросс-функциональных команд обо всех статусах проектов Оптимизация существующих бизнес-процессов Финансовое моделирование и сценарный анализ проектов: расчет P L модели, организация своевременного обновления модели при изменении стратегии проекта Организация и лидирование регулярных встреч с кросс-функциональных командами (внутри Компании и с внешними партнерами) Подготовка материалов и отчетности на регулярной основе по проектам Требования: Высшее образование (желательно в области экономики/ управления бизнесом) Уверенное владение английским языком (разговорный и письменный advanced) Опыт работы в фармкомпании от 5 лет (желательно в роли Проектного менеджера в Отделе по развитию бизнеса / Отделе поставок / Производстве ЛС) Знание бизнес-процессов, коммерческих принципов фармацевтических компаний, организации фармацевтического производства Опыт ведения крупных сложных проектов Опыт ведения переговоров Лидерство и управление, эффективное взаимодействие, коммуникация и влияние, аналитические способности, понимание принципов работы с базами данных: IQVIA, ComCon, Prindex. Мы предлагаем Заботу о вас и ваших близких: расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника) доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год дистанционная психологическая помощь от РЕСО скидки и специальные предложения от партнёров компании Конкурентный социальный пакет: дотация на питание компенсация мобильной связи ноутбук корпоративный автомобиль или денежная компенсация Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома Профессиональное развитие: программы корпоративного обучения и развития индивидуальный план развития для каждого сотрудника корпоративная онлайн-библиотека Насыщенную корпоративную жизнь: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!