Описание
Мы команда Казначейства Сбера, которая занимается разработкой нового продукта для макроэкономического анализа и прогнозирования в рамках задач по импортозамещению ушедших с российского рынка дата-провайдеров (Bloomberg, CEIC и Reuters). Цель продукта - предоставить пользователю широкий и гибкий функционал по работе с данными: получение финансовых и рыночных данных, их обработка и трансформация, построение продвинутой BI-аналитики и дашбордов. Проект находится в активной фазе разработки для внутренних пользователей, финальная цель продажа продукта внешним клиентам Сбера.
Обязанности
Разработка бэкенд-части банковских аналитических систем на C#.
Разработка интеграционных сервисов (REST API, Kafka, gRPC).
Написание Unit/интеграционных/авто-тестов.
Рефакторинг и оптимизация кода, Code review.
Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов.
Участие в подготовке документации.
Участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.
Требования
Понимание принципов ООП и SOLID.
Опыт коммерческой разработки на C# от 2-х лет.
Уверенное знание платформ .NET Framework, .NET Core (C# 7, ASP Net Core 3.1, ASP Net 4.7.2).
Опыт написания Unit-тестов (Nunit).
Хорошее знание ANSI SQL. Опыт работы с Oracle PL SQL и T-SQL.
Опыт работы с Git.
Чтение технической документации на английском.
Умение разбирать и анализировать чужой код.
Высшее техническое образование.
Было бы дополнительным плюсом:
Знакомство с Openshift и контейнеризацией приложений.
Опыт построения распределенных микросервисных архитектур.
Опыт работы с Jira, Confluence.
Опыт работы со следующими технологиями: React, JavaScript, TypeScript.
Опыт работы в Agile-команде.
Опыт работы в высоконагруженных проектах, опыт работы с многопоточностью, критичных системах с высоким уровнем SLA.
Умение подбирать инструменты для решения необходимых задач.
Приветствуются знания теории алгоритмов и структур данных.
Понимание или опыт работы в любых других областях программирования.
Желание учиться новому.
Условия
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
Возможность работы с новыми технологиями.
Развитая система обучения в Корпоративном университете и на внешних тренингах.
Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата - размер обсудим на собеседовании.
ДМС.
Специальные предложения от компаний-партнеров и Экосистемы Сбера.
Льготная ипотека.