Менеджера изменений (IT Change Manager)

Обязанности

SberInfra ищет в свою дружную команду Менеджера изменений (IT Change Manager) Наша команда занимаемся развитием и сопровождением ИТ инфраструктуры Сбербанка. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт организации ИТ инфраструктуры одной из крупнейших в России серверных инфраструктур. В процессе своей работы, мы уже сегодня решаем проблемы и задачи, с которыми другим компаниям, возможно, не придется столкнуться никогда. Тебе предстоит: Координация запросов на изменения ИТ. Обеспечение качественного и своевременного выполнения изменений. Сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложений Взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задач Мониторинг, формирование отчетности, реализация инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPI Разработка сценариев исполнения запросов на изменения, их классификация и автоматизация Мы ждем от тебя: Высшее техническое образование Опыт работы: от 2х лет в крупной ИТ-компании Знания в области enterprise оборудования. Приветствуется опыт работы с серверами архитектур x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare KVM HyperV. Понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache. Понимание принципов построения кластерных конфигураций. Понимание процессов управления ИТ (ITIL COBIT) и гибких методологий управления разработкой ПО Опыт работы с инструментами HP Service Manager, Confluence, Jira Мы предлагаем: работу в офисе БЦ Южный Порт (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская); график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода; стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников; расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких; ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника; бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других; корпоративную пенсионную программу; корпоративное обучение за счет компании; реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей; официальное оформление с первого дня; корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры; скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!