Менеджер торгового отдела

Обязанности

Обязанности Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром. Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат). Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе). Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка). Организация работы команды. Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра. Обучение сотрудников. Требования Опыт руководящей работы. Готовность к интенсивной работе. Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками. Активность, коммуникабельность, ответственность. Готовность к физическим нагрузкам. Условия Полное соблюдение ТК РФ, Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с плавающими выходными Совокупный уровень дохода от 84 750 : оклад от 75000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 750 руб мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.