Менеджер отдела развития

Требования

- отличные коммуникационные и организационные навыки. - умение собирать, анализировать и интерпретировать данные. - готовность и способность работать в команде. - знание Microsoft Office, Google Suite, CRM и др. - высокая самоорганизация и готовность адаптироваться к изменяющимся условиям и требованиям.

Обязанности

- поиск потенциальных клиентов/проектов (звонки, встречи). - проведение первичных консультаций клиентов. - мониторинг конкурентов и рынка. - сбор и анализ данных, составление отчетов (о проектах, клиентах, кампаниях и других ключевых метриках). - подготовка тематических презентаций для встреч, конференций, выставок и других мероприятий.

Условия

Компания ТЕПОФОЛ - один из ведущих производителей теплоизоляции из вспененного полиэтилена в России и СНГ. С 2004 года наша компания динамично развивается на рынке разработки и изготовления инновационных теплоизоляционных материалов под собственной торговой маркой. Наши партнеры: Олимпийский комитет, Министерство обороны, ведущие строительные компании и многие другие. К нам в дружную команду нужен Менеджер отдела развития. Мы предлагаем: - оформление с соблюдением ТК РФ. - зарплата два раза в месяц и всегда вовремя. - оклад по результатам собеседования + премия + KPI (не ограничен) + доплата за стаж. - график работы 5/2, с 09:30 до 18:00, пятница короткий день. - мобильная связь и интернет за счет компании. - развитие и обучение. Карьерный рост. - офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро "Семеновская". - подарки на Дни рождения. Корпоративные мероприятия. - молодой, дружелюбный коллектив, чай, кофе, плюшки)