Менеджер по подбору персонала
ДИИП 2000- от 80 000 руб.
- до 100 000 руб.
Описание
Компания ДИИП 2000 занимается поставкой и сервисным обслуживанием банковской техники. Мы в поиске специалиста с опытом работы, который сможет взять на себя задачи по подбору и адаптации персонала в Москве и регионах.
Обязанности:
Снятие потребности и создание профиля должности у заказчика по вакансиям.
Размещение вакансии на ресурсах по подбору персонала.
Поиск и анализ резюме подходящих кандидатов.
Проведение телефонных интервью с кандидатом.
Назначение и проведение очных собеседований с заказчиком.
Назначение и контроль проведения телефонных собеседований кандидата с заказчиком при дистанционном подборе.
Сбор обратной связи от кандидата и заказчика по результату проведенного интервью.
Предоставление обратной связи кандидату и заказчику.
Проверка рекомендаций.
Информационная поддержка соискателей при оформлении трудоустройства (виды сотрудничества, список необходимых документов, способ трудоустройства (КЭДО, бумага).
Составление плана адаптации сотрудника.
Составление плана работ и контроль прохождения испытательного срока.
Создание и ведение кадрового резерва.
Анализ и предложения по усовершенствованию методик привлечения кандидатов.
Мониторинг рынка труда.
Внутренняя отчетность.
Требования:Высшее образование в области психологии, управления персоналом.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
Опыт подбора удаленных сотрудников и технического персонала будет являться преимуществом.
Любовь к профессии, желание развиваться и совершенствоваться в области найма персонала.
Условия:
Возможны различные формы сотрудничества.
Штат, самозанятый, ИП. Офис, удаленка, гибрид.