Специалист в договорной отдел

Описание

• Мы работаем над крупнейшими ж/д объектами России.
• Главной ценностью нашей компании являются наши сотрудники .

• Работу в крупной финансово-стабильной компании (свыше 600 сотрудников);
• Для продуктивной работы: современное оборудование, лицензионное программное обеспечение, оргтехника, обучение и повышение квалификации за счет работодателя ;
• Комфортабельный современный офис в БЦ класса А (занимаем 6 этажей), 2 минуты пешком от ст. метро Семёновская;
• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные, отпуска);
• "Белую" зарплату, выплачиваемую вовремя (размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и компетенций);
• Пятидневную рабочую неделю; в пятницу сокращенный рабочий день ;
• Комфортный график работы: на выбор с 9:00 до 18:00;
• ДМС (стоматология, КТ, МРТ, ЛФК, иглотерапия, массаж и т.д.);
• Спортивные секции (волейбол, футбол, настольный теннис);
• Корпоративную жизнь внутри компании: праздничные мероприятия, конкурсы внутри компании, совместный досуг, подарки сотрудникам и их детям;
• Чай, кофе на просторной кухне с панорамными окнами;
• Годовая премия по результатам работы компании

• Заключение договоров прочего производственного характера с контрагентами;
• Сопровождение процедуры согласования договоров прочего производственного характера в 1 С Документооборот;
• Внесение договоров прочего производственного характера в 1С ERP-PM;
• Сбор информации у смежных подразделений предприятия курирующих контрагента, для дальнейшего оформления и внесения в 1С ERP-PM договоров прочего производственного характера;
• Организация обмена с контрагентами оригиналами, а также документами первичного учета, подтверждающими исполнение обязательств по договору;
• Архивирование договоров, в соответствии с установленным порядком;
• Ведение реестра договоров прочего производственного характера.

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Высшее экономическое;
• Способность быстро обучаться и легко воспринимать большие объемы информации;
• Умение планировать и оптимально организовывать рабочий процесс;
• Способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их решения;
• Навыки делового общения.