Специалист по мотивации и льготам

Описание

Чем предстоит заниматься:
1. Разработка проектов и внесение изменений в действующие ЛНА (оплата труда, мотивация, социальная политика, награждение).
2. Бюджетирование (формирование, контроль соблюдения бюджета в части ФОТ по персоналу, факторный анализ полученных результатов план/факт).
3. Разработка бонусных карт генерального директора и для руководителей структурных подразделений прямого подчинения ГД (7 чел.).
5. Расчет премий по утвержденной системе мотивации.
6. Ведение социальной политики:

Материальная помощь, фитнес, медосмотры (прием заявлений, проверка корректности заполнения, подготовка приказов). Ежемесячное введение данных в программе АС КСП (на базе 1С);
ДМС (взаимодействие со страховой компанией, прикрепление/исключение работников). Подготовка программ страхования при заключении нового договора;
Материальное и нематериальное награждение (подготовка представления к награждению);
Детские новогодние подарки (подготовка списков и закупка подарков).

Какие условия мы предлагаем:

Место работы находится в шаговой доступности от м. Тушинская;
Официальное трудоустройство с первого дня работы;
График работы пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-16:45;
Раз в год единовременное поощрение к отпуску в размере 50% от оклада;
Премия по итогам работы за год;
Материальная помощь при наступлении определенных событий;
Компенсация занятий спортом.

Что мы ожидаем от кандидатов:

Высшее образование (менеджмент/экономическое);
Обязательно опыт работы в области мотивации персонала от одного года;
Ответственное отношение к работе, внимательность, организованность.