HR / IT рекрутер (Удаленно)

Требования

- Знания и опыт найма в области IT будут плюсом; - Знание основных HR-процессов; - Развитые софт-скилы связанные с коммуникациями; - Ориентация на качественный результат; - Независимость и самостоятельность в работе.

Обязанности

- Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий; - Работать со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов; - Размещать вакансии; - Приглашать кандидатов в компанию, "продавать" вакансию; - Рассылать тестовые задания для отбора кандидатов и проверять их, своими силами или отдавать на проверку специалистам; - Искать различных специалистов на фрилансе (под проект) - Проводить собеседования, оценивать кандидатов и сопровождать их в процессе отбора; - Проводить тестовые занятия с кандидатом, в том случае, если ищем преподавателя; - Собирать кадровый резерв компании; - Формировать положительный имидж Компании на рынке труда; - Вести отчетность и аналитику. - Ваша ключевая задача - эффективно, быстро и качественно нанимать персонал.

Условия

- График 5/2; - С 9:00-18:00 (с 10:00-19:00) удаленно; - ЗП договорная (оклад + KPI); - Выплата ЗП 1 или 2 раза в месяц; - Договор с самозанятым; - Дружный молодой коллектив.-