Рекрутер в IT-компанию/Специалист по подбору персонала/IT recruiter (middle, senior)
ФортисОписание
ФОРТИС (входит в группу Leta Group), аккредитованная ИТ компания , дистрибьютор аппаратного и программного обеспечения, 99% задач в пределах Москвы. Офис в центре Москвы, бизнес-квартал Арма (м.Курская). 60+ партнеров и системных интеграторов работают с нами, в основе которых - крупнейшие ИТ компании России.
Нашу команду составляют увлеченные своим делом люди, имеющие уникальный, многолетний опыт ведения бизнеса проектной дистрибуции. Мы формируем спрос, а не пользуемся существующим! Средний возраст сотрудников 29 лет.
Почему с нами интересно работать?
- Невероятный опыт: работа с крупнейшими интеграторами и топовыми компаниями России и СНГ из всех вертикалей рынка!
- Свобода для реализации: возможность горизонтального и вертикального роста внутри компании. Ограничение - только ваши энтузиазм и амбиции.
- Мы инвестируем в персонал: возможности для обучения, участие в лучших отраслевых конференциях, общение с топовыми партнерами и интеграторами РФ и СНГ, передача опыта от настоящих мастеров в своем деле!
- Ключевые направления: Positive Technologies, Gooxi, Checkpoint. Всего в портфеле 23 производителя.
- Горизонтальное управление, возможность решить свои вопросы, предложить свои решения напрямую. Отсутствие бюрократии, быстрая реализация ваших предложений, непосредственное участие в развитии компании.
Мы активно растем и развиваемся и увеличиваем штат сотрудников. Для этого в команду нужен специалист, который будет закрывать вакансии.
Что будет входить в ваши обязанности :
- Размещение вакансий на сайте hh.ru. Работа с откликами.
- Поиск кандидатов на других работных сайтах, комьюнити и т.д.
- Организация и проведение первого этапа интервью. Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
- Регулярное предоставление обратной связи о проделанной работе по каждой вакансии.
- Работа по адаптации и удержанию сотрудников.
Требования:
- Опыт в сфере подбора персонала - от 2 лет, в подборе IT-специалистов, инженеров - от 1 года;
- Опыт в адаптации и удержании сотрудников;
- Знание специфики рынка труда в области IT;
- Умение составлять поисковые запросы на работных сайтах, выбирать точных кандидатов по ТЗ;
- Умение "продать" вакансию;
- Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты при расширении рабочих задач.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании с возможностью использования соответствующих льгот;
- Зарплата "в рынке", состоит из фиксированной части + премиальной по KPI. Размер обсуждается на собеседовании и зависит от текущего опыта;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ, больничные, отпуска и т.д.;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 (40-часовая рабочая неделя)
- Программа ДМС (включая стоматологию) после окончания испытательного срока;
- Офис в центре города, БК Арма (м. Курская).