Электрик

Описание

• Обеспечение бесперебойной работы, технически правильной эксплуатации, ремонта и модернизацииэлектрооборудования, техническое руководство оперативным обслуживанием, проведением ремонтных и наладочных работ на металлообрабатывающих агрегатах и станках и другом вспомогательном оборудовании.
  Обеспечение соблюдения ПУЭ; ПТЭЭП; Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок; действующих инструкций ОТ.
  Выдача рабочим участка производственных заданий в соответствии с планами и графиками производства, обеспечивая при этом:
  - выполнение сменного задания в установленные сроки;
  - снижение простоев оборудования, связанных с его ремонтом и неисправностью;
  - контроль над правильностью эксплуатации оборудования, его содержания и ухода;
  - повышение уровня оперативности в выполнении ремонтных работ;
  - обеспечение 100% выполнения работ в соответствии с графиком ППР в течении года (месяца).
  Своевременное предоставление информации для составления заявок на материалы, оборудование, запчасти, инструменты, необходимые для нормальной эксплуатации электрооборудования.
  Ведение технической документации.
  

• Требования к должности электрик участка:
  - владеть компьютерной техникой на уровне пользователя (Word, Excel, Power Point, Outlook);
  - брать на себя ответственность, принимать самостоятельно решения в сложных нестандартных ситуациях;
  - определять и ставить задачи и цели перед подчиненными;
  - проводить мониторинг выполненных работ и давать оценку. Необходимо высшее профессиональное (техническое) образование или среднее профессиональное (техническое) образование со стажем работы по специальности не менее 3-х лет.

• График работы 8 часовой, односменный. Выплата заработной платы работникам производится 5 и 20 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днём выплата заработной платы производится накануне этого дня. Социальные гарантии и льготы за счет средств предприятия:
  - компенсационная выплата за горячее питание;
  - добровольное медицинское страхование;
  - единовременная материальная помощь работникам при рождении ребёнка, регистрации брака, на лечение, работникам возвратившимся из армии, детям-первоклассникам;
  - краткосрочный оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам до 3 рабочих дней;
  - предоставление беременным женщинам отпуска без сохранения ЗП с 10 недель и дополнительного отпуска с 20 недель беременности;
  - ежемесячная выплата пособия женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком;
  - оплата ритуальных услуг и транспорта;
  - денежная премия юбилярам;
  - оздоровление работников и их детей в санаториях и детских лагерях;
  - подарки детям работников к Новому году;
  - поощрение работников к праздникам: 23 февраля, 8 марта, День металлурга, День рождения завода;
  - льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию;
  - специальный воинский учет (бронирование работников),
  - ежегодный конкурс Лучший по профессии с участием 11 профессий и денежными призами;
  - ежегодная заводская спартакиада по 10 видам спорта с участием 4 сборных команд и денежными призами по каждому виду спорта и по итоговому рейтингу команд;
  - до пандемии практиковали конкурс на лучшую уборку территории по предприятию с участием всех подразделений;
  - работа с Союзом Молодёжи по Плану мероприятий;
  - отдельные виды конкурсов: Лучший детский рисунок , Лучшая новогодняя игрушка , Город мастеров , Как я провёл лето и пр.