Инженер по проектированию ИТ-инфраструктуры

Обязанности

АО ГНИВЦ является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду на проекты АИС Налог, ЕРН, ЗАГС Инженера по проектированию ИТ-инфраструктуры . Обязанности: сбор исходных данных для проектирования ИТ-инфраструктуры информационных систем. Оказание помощи разработчикам прикладного ПО в формировании требований к ИТ-инфраструктуре; подготовка презентаций по предполагаемой модернизации (разработке) информационных систем (в части обоснования состава ИТ-инфраструктуры, с оценкой стоимости работ и оборудования); разработка ТЗ на разработку (модернизацию) информационных систем (в части ИТ-инфраструктуры); разработка эскизных, технических проектов, отдельных видов рабочей и эксплуатационной документации на информационные системы (в части ИТ-инфраструктуры).; согласование и защита проектной и рабочей документации; участие в работах по внедрению и сопровождению проектных решений (возможны служебные командировки на объекты АИС ФНС России); выполнение оперативных заданий по тематике ИТ-инфраструктуры информационных систем (АИС ФНС России); участие в работах по анализу нештатного функционирования компонент АИС ФНС России, разработка предложений по восстановлению работоспособности. Требования к кандидату: опыт организации работы проектной команды; опыт проектирования и внедрения инфраструктурных решений в части вычислительной инфраструктуры, виртуальной инфраструктуры, СХД, СРК, в том числе и в центрах обработки данных; опыт разработки проектной документации по ГОСТ 34 серии; опыт защиты и сдачи Заказчику проектной документации; опыт разработки и проведения презентаций по ИТ-инфраструктуре. Дополнительные навыки: высшее образование (магистратура специалитет) в области информатики и вычислительной техники, системотехники, компьютерных и информационных наук знание основных отечественных и иностранных продуктов и решений на рынке (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, СРК, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга и т.д.); общее понимание решений и технологий, применяемых в корпоративной ИТ-инфраструктуре; центры обработки данных, частное облако , вычислительные комплексы, инфраструктурные и общесистемные сервисы и т.п.; владение методикой анализа функционирования вычислительной ИТ-инфраструктуры информационной системы, ЦОД; аудит, анализ, конфигурирование и согласование требований к ИТ-инфраструктуре со стороны прикладного ПО; знание структуры, назначения и состава документов, предусмотренных ГОСТ 34 серии; умение проектировать (в соответствии с требованиями ГОСТ 34 серии до уровня технического проекта включительно) и сопровождать внедрение ИТ-инфраструктуры в ЦОД; умение производить предварительную оценку предполагаемого решения и выбирать оптимальный состав оборудования и ПО с учетом всех параметров (функций, стоимости владения, перспективности); умение разрабатывать ТЗ, проектную и отдельные виды рабочей и эксплуатационной документации на ИТ-инфраструктуру по ГОСТ 34 серии; умение разрабатывать и проводить презентации по ИТ-инфраструктуре; навыки организации работы проектной команды, работы с подрядчиками; умение вести несколько проектов одновременно; навыки уверенного пользователя ПК (MS Visio, Excel, PowerPoint, Project); знание английского языка (перевод технической документации). МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: бессрочный трудовой договор; гибридный график работы; профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние; партнерские программы от Skyeng и Skillbox; доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; пятидневную рабочую неделю (Пн. Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45); больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе; доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев; ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.