Менеджер в климатическую компанию

Описание

Нaша компaния зaнимаeтся oптово-poзничнoй пpoдaжей климатического оборудования по России, развиваем и внедряем в массы новое оборудование (тепловые насосы под собственным брендом VETERO). Руководитель компании имеет опыт работы в этой области ... лет. Гарантировано обучение и ввод в курс дела на месте.
Офиc кoмпании рacпoлaгаeтcя по адресу: ........., со своим складским помещением и складскими площадями по адресу:..................
Будем рады видеть в нашей команде энергичных и целеустремленных людей, готовых работать и зарабатывать!
Присоединяйтесь!
Требуемый опыт работы: 1 3 года,
Полная занятость, полный день (часы работы можно оговорить),
ЗП от 45 000,00 + ежемесячный % % (обсуждается на собеседовании).
Обязанности:
Продажа климатической и вентиляционной техники;
Работа с текущей клиентской базой, расширение клиентской базы;
Работа (соцсети, сайт, входящие звонки);
Увеличение объемов продаж;
Проведение переговоров, заключение договоров с клиентами, а так же контроль и сопровождение покупателя по всем этапам сделки, включая оформление документов и контроль оплаты;
Подготовка планов и отчетности;
Работа в 1 С, СRM, Exel,.....;
Помощь в организации выставок, семинаров, выездных мероприятий;
При необходимости упаковка товаров, отправка товаров (совместно с водителем). Работа с транспортными компаниями;
При необходимости приемка товаров от поставщика на нашем удаленном складе.
Выезд на объекты заказчиков.

Требования:
Опыт продаж климатического оборудования (котельного, насосного, электротехнического и другого инженерного оборудования) (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
Высшее образование, среднее специальное (как преимущество-техническое);
Знание климатического рынка (Желательно).
Уверенное знание в MS Office (Word, Excel), 1С (научим).
Грамотная речь.
Умение анализировать большой объём информации.
Понимание и знание техники продаж,
Коммуникабельность, энергичность, самоорганизованность, стрессоустойчивость, целеустремлённость и пунктуальность.

Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2 (возможен индивидуальный график),
Компенсация мобильной связи.
Оплачиваемый отпуск.
Обучающие и развивающие мероприятия (при необходимости). Обучение по оборудованию.