- от 50 000 руб.
Описание
О компании:
Мы молодой и быстрорастущий бренд женской одежды на Wildberries и других маркетплейсах. Входим в топ 1000 всех брендов России, а также в топ 10 в своей категории.
Кого мы ищем:
Ищем продуктового менеджера с аналитическим складом ума и хорошим вкусом для разработки новых коллекций, поиска новых производств, оптимизации себестоимостей, анализа обратной связи от клиентов и улучшения текущих продуктов.
Что ты получишь:
-
При условии, что вы делаете крутые результаты, выплачиваем бонусы за успешную разработку новых коллекций.
-
Карьерный рост и, соответственно, рост заработной платы. Мы быстро растем и нам нужны ответственные люди. Если вы отлично справляетесь с задачами, то спустя время можете стать руководителем направления при желании.
-
Возможность для реализации своих идей.
-
Интересные задачи, которые не дадут заскучать.
-
Возможность проходить профильные обучения за счет компании.
Задачи:
-
Анализ рынков одежды России и других стран.
-
Анализ зарубежных трендов.
-
Разработка новых коллекций женской одежды.
-
Сопровождение разработки коллекций от аналитики до готового продукта.
-
Поиск новых фабрик на внутреннем и международном рынке.
-
Ведение переговоров с фабриками на всех этапах производства.
-
Оптимизация себестоимостей моделей.
-
Расчет себестоимости моделей и оценка их конкурентоспособности.
-
Анализ отзывов и формирование списка улучшений по продукту.
-
Анализ конкурентов.
-
Формирование подсорта текущих продуктов.
Требования:
-
Уверенная работа в гугл-документах.
-
Взаимная любовь с Excel.
-
Сочетание аналитического склада ума и креативного мышления.
-
Хороший вкус и чувство стиля.
Ключевые качества:
-
аналитический склад ума
-
системность
-
усидчивость
-
креативность
-
самоконтроль
Условия работы:
-
удаленная работа;
-
полная занятость, график 5/2;
-
Пн - пт - с 9:00 до 18:00 быть на связи, сб, вс - выходной;
-
оплачиваемый испытательный срок - 1 месяц;
-
зарплата в месяц: от 50 000 рублей
Опыт:
Опыт работы не обязателен, даем алгоритм и всему обучаем.
Как попасть в команду:
Вам предстоит несколько этапов отбора:
- заполнить короткую анкету,
- выполнить 15-ти минутное тестовое задание;
- пройти собеседование с руководителем.
Итак, если вы тот, кто нужен, то сразу заполняйте анкету!