Администратор детского центра развития

Описание

Открывается новый центр развития для детей с 9 месяцев!

Приглашаем к сотрудничеству активного, позитивного и ответственного администратора, который умеет и любит общаться с самыми требовательными клиентами - детьми и их родителями.

Обязанности:

• Прием посетителей на ресепшен, организация функционирования центра.
• Запись и консультирование клиентов по телефону.
• Контроль расписания, своевременное оповещение клиентов.
• Ведение документации Alfa-CRM, Google, работа с базой клиентов.
• Соблюдение, контроль порядка в центре.
• Помощь руководителю и педагогам в текущих делах, организационных и методических вопросах.

• Честны порядочны, обладаете грамотной речью, доброжелательны, коммуникабельны, стрессоустойчивы, исполнительны внимательны, обучаемы, любите детей, умеете быть преданны делу и руководству.
• Уверенный пользователь ПК и смартфона.
• Умеете планировать свою работу, расставлять приоритеты.
• Соблюдаете субординацию и готовы соблюдать корпоративную этику.
• Готовы предоставить медицинскую книжку и справку законопослушного гражданина.
• Опрятны. Фото к резюме обязательно!

• График работы: пятидневка - смена 6 часов (утро/вечер), +2 субботы в месяц - с 10.00 до 19.00.
• Оплата: оклад+kpi (зависит изначально от вашего опыта, навыков и проф. качеств, в дальнейшем - от эффективности, степени участия в проектах центра. Перспективы роста зависят от вашего желания в соответствии с достижениями и степенью вклада в компанию, все обсуждаемо и по заслугам.
• Ответ на частый вопрос, с чем связан диапазон оплаты: администраторы бывают с разным опытом, разной сообразительности и продуктивности. От просто улыбаться на ресепшен и отвечать по телефону по скрипту, с малым профессиональным и жизненно-возрастным опытом, до способности поддерживать развитие и успех компании.
• оплачиваемый испытательный срок 3 месяца, пробный период 2 недели.
• оформление ТК РФ, отпускные, социальные и страховые выплаты.

Бонусы:

• Скидки на курсы для ваших детей.
• Бесплатное индивидуальное обучение, участие в корпоративных тренингах.
• Повышение заработной платы и должности при успешной работе.