Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
120 000 Р
до
135 000 Р
Описание Требования к образованию: высшее Опыт работы: от 5 лет Функционал: Ведение кадрового делопроизводства и военного учета в группе компаний со спортивной направленностью (не более 10 организаций до 150 чел) полном объеме в единственном лице. ...
30.04.2024; Источник: zarplata.ru
от
120 000 Р
до
130 000 Р
Описание Строительная компания выполняет бетонные работы. Набирается штат ИТР и рабочих. Первый этап - 100 человек. Второй этап - до 200 человек в общей сложности. Полное ведение кадрового делопроизводство: РФ, ВКС (Турция) и СНГ (иностранные граждане ...
28.04.2024; Источник: zarplata.ru
от
100 000 Р
до
100 000 Р
Условия ООО ЧОП "Русская охрана" -стабильная, надежная компания, которая основана на рынке с 1996г. Мы уважаем всех своих сотрудников. Работаем, процветаем, растем! Долгопрудный, Хлебниково, микрорайон Шереметьевский, улица Горького, 1. От метро ...
17.04.2024; Источник: joblab.ru
от
130 000 Р
Описание ООО РЕСТАВРАЦИЯ является генеральным подрядчиком таких организаций, как ФКР Москвы, Московской области, ФКР Санкт-Петербурга. Мы специализируемся на капитальном ремонте и реконструкции. Наша команда молодая и целеустремленная, мы сейчас активно ...
16.04.2024; Источник: zarplata.ru
от
120 000 Р
до
121 100 Р
Описание Обязанности: организация и контроль ведения кадрового учета обеспечение и контроль кадрового делопроизводства, ведения личных дел составление проектов нормативных документов, должностных инструкций, трудовых договоров, приказов обеспечение и ...
11.04.2024; Источник: zarplata.ru
от
126 145 Р
до
147 519 Р
Описание Менеджер по кадровому делопроизводству Дружный коллектив ООО ИНСТРОЙПРОЕКТ приглашает на работу в Отдел по работе с Персоналом Менеджера по кадровому делопроизводству ООО ИНСТРОЙПРОЕКТ динамично развивающийся проектно-изыскательский институт в ...
04.04.2024; Источник: rabota.ru
от
100 000 Р
до
150 000 Р
Описание Компания АЛЕВ-ТРАНС ( международная транспортная логистика) в поисках грамотного и опытного специалиста в отдел кадров. Нам важно, чтобы сотрудник знал все регламенты, алгоритмы и особенности КДП. А также имел представление о том, как обучать, ...
23.04.2024; Источник: rabota.ru