Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... ; Знание и практический опыт проведения сложных увольнений ; Наши требования: Опыт работы от 5 лет в должности Руководителя / Директора по персоналу Экспертное знание трудового законодательства РФ и ФЗ; Опыт построения HR-бренда и корпоративной культуры ...
19.04.2024; Источник: devsday.ru
... быть больше, чем HR-руководитель. Обязанности: Разработка HR-стратегии ... Выстраивание партнерских отношений с руководителями, консультирование управленческой команды по ... вопросам управления персоналом, поддержка руководителей в сложных ситуациях, сопровождение ...
27.04.2024; Источник: devsday.ru
... и отдел эффективности персонала Создание и реализация HR-стратегии компании Развитие бренда компании вместе с командой руководителей во главе с собственником Результат, которого мы ожидаем: выстроенный и эффективно работающий департамент персонала в ...
02.05.2024; Источник: devsday.ru
... модель развития HR-направления Возможность оказывать влияние на развитие компании и формирование бизнес-процессов в ней (подчинение непосредственно руководителю). Наш HR Уже работал на должности менеджера по персоналу в ИТ компании не менее 3-х лет; имеет ...
13.04.2024; Источник: devsday.ru
... и обучения персонала Контроль оперативного закрытия вакансий Компании Формирование положительного имиджа Компании Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала Минимизация текучести кадров, работа по удержанию эффективных ...
25.03.2024; Источник: devsday.ru