Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
12.04.2024; Источник: trudvsem.ru
от
300 000 Р
... будет серьезным преимуществом) Опыт работы по выполнению аналогичного функционала от 5 лет (в должности руководителя стратегического развития, директора по продажам, коммерческого директора) на медицинском/лабораторном/фармацевтическом сегментах рынка ...
10.04.2024; Источник: trudvsem.ru
Обязанности Ищем опытного специалиста по SMM и digital в направление внешних коммуникаций. Задачи: разрабатывать и актуализировать SMM-стратегию укрепления бренда в соцсетях; развивать существующие каналы SMM/digital-коммуникаций и создавать новые; ...
10.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... и практическая подготовка; Опыт работы: общий стаж по юридической специальности: не менее 5 лет, включая опыт по корпоративному направлению по вопросам сопровождения сделок M&A: не менее 3 лет; опыт работы в компаниях, выступающих техническими заказчика ...
08.04.2024; Источник: devsday.ru
от
57 850 Р
... ; участвовать в процессе разработки организационной стратегии в части развития систем мотивации и стимулирования труда работников Компании, а также других направлений. формировать предложения по развитию методологии управления вознаграждением персонала "
08.04.2024; Источник: trudvsem.ru
от
120 000 Р
... подрядчиками: поиск, проведение тендеров, координация и контроль Создание продающего продуктового контента Выполнение задач непосредственного руководителя Участие в стратегическом планировании Условия 50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги ...
08.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru
... операционные вопросы исполнения, в т. ч. кросс-функциональные; Анализировать качество и эффективность работы процессов по направлению; Формировать планы по развитию, утверждать изменения на профильном коллегиальном органе, в т. ч. готовить отчетные ...
04.04.2024; Источник: trudvsem.ru