Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
153 750 Р
... .000 (170.000 рублей чистыми ). +Премия по итогам работы Опыт работы ... # горничная# клининг#кухонный рабочий# повар# продавец# дворник# дорожный рабочий# озеленитель# няня ...
16.06.2025; Источник: avito.ru
от
27 650 Р
... 00 Заработная плата от 27650 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
82 950 Р
... плата от 82950 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
82 950 Р
... плата от 82950 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... 00 Заработная плата от 55300 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
27 650 Р
... плата от 27650 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
55 300 Р
... плата от 55300 руб. на руки (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Возможность брать подработки за дополнительную оплату Годовая премия до 50% от оклада При предоставлении работнику оплачиваемого отпуска от 14 и более дней выплачивается ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
70 447 Р
до
70 447 Р
... 2870 руб. в месяц.) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
70 447 Р
... 2870 руб. в месяц.) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
70 447 Р
... 2870 руб. в месяц.) Годовая премия до 50% от оклада При ... до 1 оклада. Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru
от
70 447 Р
... 00 Заработная плата от 70447 руб (З/п = 60% оклад + 40% постоянная ежемесячная надбавка) Годовая премия до 50% от оклада Возможность брать подработки за дополнительную оплату Возможность участия в акции "Приведи друга" за отдельную оплату -12 000, 00 р. на ...
11.06.2025; Источник: joblab.ru