Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Требования Успешный опыт подбора персонала от 3 лет, Опыт подбора персонала различного уровня квалификации от линейного персонала до топ-менеджмента, Знание разных блоков и направлений в HR, Уверенный пользователь ПК и офисной техникой, знание эффективных ...
06.05.2024; Источник: joblab.ru
Требования - Опыт работы в продажах от 1 года. - Высокая коммуникабельность. - Умение вести переговоры и убеждать. - Грамотная устная и письменная речь. - Желание обучаться и развиваться в данной сфере. Обязанности - Ведение клиентской базы. - Общение с ...
07.05.2024; Источник: joblab.ru
... активная жизненная позиция; Навыки развития и мотивации команды Хорошие ... показателей продаж, прироста и развития; Работа с персоналом: Подбор ... , адаптация, мотивация персонала. Развитие сотрудников (формирование кадрового резерва); Взаимодействие ...
08.05.2024; Источник: joblab.ru
... . Гарантированная стабильность бизнеса и его развитие. Широкий спектр интересных и амбициозных ... задач, возможность профессионального роста и развития. Быстрое принятие решений, возможность реализации ...
07.05.2024; Источник: joblab.ru
... технологических процессов и режимов производства; - Взаимодействие с пре-пресс отделом; - Консультирование менеджеров по технологическим вопросам; - Согласование разработанной документации с подразделениями предприятия Условия - Оформление по ...
07.05.2024; Источник: joblab.ru