Работа и вакансии "менеджер по развитию" в Москве (7 вакансий)

Сортировать:
  • ПАО "МОЭК"
  • Москва
... Чтение чертежей сварных пространственных металлоконструкций Условия Оформление строго по ТК; Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, материальная помощь к отпуску); Перспективы роста и развития в структуре компании; Сменный режим работы.
05.06.2024; Источник: joblab.ru
  • ПАО "МОЭК"
  • Москва
... , технологической последовательности наложения сварных швов Условия Оформление строго по ТК; Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, материальная помощь к отпуску); Перспективы роста и развития в структуре компании; Сменный режим работы.
05.06.2024; Источник: joblab.ru
  • ПАО "МОЭК"
  • Москва
... пространственных металлоконструкций Условия Оформление строго по ТК; Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастного случая, материальная помощь к отпуску); Перспективы роста и развития в структуре компании; Сменный режим работы. (график работ 1/3)
05.06.2024; Источник: joblab.ru
  • Safmar Hotels
  • Москва
... . Условия Мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ; Индивидуальную систему премирования и чаевых; Широкий социальный пакет + ДМС; Питание за счет работодателя; График работы 2/2 или 5/2; Обучение на рабочем месте; Карьерный рост и профессиональное развитие.
05.06.2024; Источник: joblab.ru
  • Safmar Hotels
  • Москва
... : Трудоустройство по ТК РФ; Индивидуальную систему премирования и чаевых; Широкий социальный пакет + ДМС; Питание за счет работодателя; Сменный график работы согласно плану мероприятий. Обучение на рабочем месте. Карьерный рост и профессиональное развитие.
05.06.2024; Источник: joblab.ru
  • Safmar Hotels
  • Москва
... : Трудоустройство по ТК РФ. Индивидуальную систему премирования и чаевых. Широкий социальный пакет + ДМС. Питание за счет работодателя. Сменный график работы согласно плану мероприятий. Обучение на рабочем месте. Карьерный рост и профессиональное развитие.
05.06.2024; Источник: joblab.ru
  • Safmar Hotels
  • Москва
... по ТК РФ; Индивидуальную систему премирования и чаевых; Широкий социальный пакет + ДМС; Питание за счет работодателя; График работы сменный или 5/2 по итогам собеседования в гостинице; Обучение на рабочем месте; Карьерный рост и профессиональное развитие.
05.06.2024; Источник: joblab.ru